［關於freelance]

今日，某雜誌搞外判，有人形容為「freelance工作水平不高」的證明．

想當年，早在六年前，我已經是首批替某雜誌做freelance人訪的人．還記得，我當時回加拿大探親，順道訪問了前無線主播蘇凌峰，還目擊採訪到他最後一天報導新聞，在鏡頭前向觀眾道別的一幕．

機票住宿費當然不用機構出，採訪是順道，兩家都好，省回出差費用．攝影記者也是當地freelance，我們和蘇先生採訪的經驗美好．

深刻記得，文章出街後，據說大老闆不滿，問責．我聽聞大意如下：「我地公司，人物專訪一向係招牌，做乜搵出面人做，我地唔洗搵出面人做！」

批評的，不是我這位freelance的出品質素如何．而是「我們才不需要用外面的人」這一句．

幸好，歲月是最好的見證人．

忽然，大老闆在2018年覺得，外判才是皇道．急急把拍片、文章、成間公司拆骨外判．

我做freelance九年，跟不同傳媒機構合作，還可以說一說觀察吧．

現今不同媒體都會找freelance,或與blogger合作．有些媒傳，他一蚊都不給你，或開出的薪金不算最高，但你會甘心情願跟他們合作，會很喜歡給他們供稿，不介意花時間裝身為節目上鏡．為甚麼？別人給你的尊重，無論是相處上，還是編輯決定上，你會口服心服，有時還學到新知識．

所以，「湊」freelance是一門學問，也不是純粹一個錢字可以解釋．你以省錢為由去這樣做，欲速則不達．

freelance質素參差係事實，但編輯有責任把關，而且一間傳媒機構管理全職員工的手法，與一個編輯與多個自由工作者的相處模式是不同的，成個人事管理技巧都是另一回事．

現在傳媒忽然流行外判，但外判究竟點管理，並不是以前習慣做老細既人都忽然學懂的．老細們，慣咗呼風喚雨，受薪的唯有乖乖聽從．freelance?啋你都傻。

（圖為freelance工作中）